Redução na opção das empresas pelo Home office
- Vinícius de Oliveira
- 26 de mar. de 2023
- 2 min de leitura
Uma pesquisa da FGV aponta a redução na opção das empresas pelo sistema de trabalho remoto, seja total ou parcial, no ano de 2022 em relação ao ano de 2021. Em 2021, o percentual de empresas em trabalho remoto foi 55,5%. Já em 2022, o percentual foi de 34,1%.
As pessoas sentem falta das relações interpessoais
Os colaboradores sentem falta das relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho e, até mesmo, durante o intervalo para a refeição ou na saída do trabalho. Essa conexão entre as pessoas fica reduzida em consequência do serviço no sistema remoto.
O trabalho remoto foi iniciado e/ou intensificado em muitas empresas em decorrência da pandemia
As restrições impostas pela pandemia fizeram com que muitas empresas adotassem o trabalho remoto para atender as novas necessidades de seu público-alvo. Ou seja, apesar de ser considerado por muitos uma tendência, o trabalho remoto foi acelerado por uma pandemia, não sendo uma ação planejada pelas organizações, e, sim, uma ação para solucionar uma situação contingencial, onde houve restrições à população e mudança de comportamento do consumidor.
A importância de analisar corretamente o cenário
O gestor deve avaliar se a medida tomada é para atender a uma necessidade que irá se estender ao longo do tempo, se haverá um aumento de demanda ou uma redução, tendo em vista o seu planejamento. A função do planejamento é reduzir o nível de incertezas ambientais. O importante é traçar os cenários possíveis, para está mais bem preparada do que a concorrência para agir em diversas situações e cenários. Ter uma estrutura mais flexível também ajuda nisso.
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REFERÊNCIA
https://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2023/03/24/cai-o-numero-de-empresas-brasileiras-que-adotam-home-office-diz-pesquisa-da-fgv.ghtml
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