A importância da Gamificação
- Vinícius de Oliveira
- 10 de set.
- 2 min de leitura
A gamificação é um sistema de jogos (competição de forma saudável) e pontuação, em um estilo lúdico, visando motivar os colaboradores e as equipes de trabalho, e melhorar o desempenho e a produtividade, contribuindo com os resultados da organização. A Gamificação gera alguns benefícios para a organização, conforme abaixo:
Uma forma de medir e incentivar a Produtividade Individual
Elaborando sistemas de pontuação organizados e bem estabelecidos, informando a pontuação aos colaboradores em tempo real, com metas alcançáveis e desafiadoras ao mesmo tempo, com recompensas atrativas e reconhecimento público para os desempenhos de destaque, as empresas podem medir e incentivar a Produtividade Individual.
Vale ressaltar, que é muito importante o feedback e medidas dos gestores em reuniões separadas com cada colaborador para melhorar os desempenhos que foram abaixo do esperado. Os problemas no desempenho podem ter as mais variadas causas, como: Dificuldades com o uso de equipamentos, falta de treinamento etc.
O sistema contribui para atingir os objetivos organizacionais
Os indicadores de desempenho, e suas respectivas metas, devem está alinhados com os objetivos da organização, para que seus resultados interfiram, positivamente, em seu alcance. Por isso, os indicadores devem ser relevantes para o negócio.
Motivação dos colaboradores
Esse sistema baseado na Gamificação, sendo planejado e implementado da forma correta, poderá causar um efeito motivacional nos colaboradores, tendo em vista as recompensas, o reconhecimento público, e a cultura da melhoria contínua, desenvolvimento e crescimento profissional. Além da contribuição no alcance dos objetivos organizacionais.
Referência
Linhares, Eduardo
Logística eficiente/Eduardo Linhares. -- Barueri, SP: Novo Século Editora, 2024.120p.
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