As atribuições e responsabilidades
- Vinícius de Oliveira
- 24 de mai. de 2021
- 1 min de leitura
O plano de cargos e salários é essencial, não somente para oferecer salários e benefícios em conformidade com o que é praticado no mercado, mas também, para definir as atribuições e responsabilidades de cada cargo e suas respectivas relações de trabalho dentro de uma organização.
Caso essas relações não estejam bem definidas e informadas, podem ocorrer conflitos interpessoais no cotidiano das empresas. É importante essa consciência do colaborador para saber agir no trabalho, em suas relações com os demais funcionários, clientes e interessados no negócio.
Isso permite uma relação melhor com seus pares (comunicação horizontal) e com seus superiores e subordinados (comunicação vertical). A Comunicação empresarial deve ser eficiente.
Essa estruturação também favorece a execução das tarefas nos processos-chave do negócio, tendo em vista que otimiza a relação entre clientes e fornecedores internos e externos. Exemplificando, podemos citar que o gestor de estoques é o fornecedor interno da Produção ou da área de vendas, e a área de vendas seria o cliente interno da Produção.
Reuniões, conversas e feedback entre as áreas dos processos, conduzem a uma melhoria contínua, caso as providências sejam postas em prática.
Acessem a página abaixo (link) para obter informações sobre o curso Segredo dos Investimentos para Iniciantes. Descubra como começar a investir do zero e conquistar seus objetivos financeiros com o curso do Coach financeiro, Investidor e Empreendedor de Alta Performance, William Hunt. https://go.hotmart.com/E45291622X
Acessem a página abaixo (link) para obter informações sobre o curso online de Auxiliar Administrativo - O curso nº 1 para quem quer entrar no mercado de trabalho!
Comentários