Contratar amigo
- Vinícius de Oliveira

- 20 de nov. de 2024
- 2 min de leitura
Não contrate um amigo somente pelo fato dele ser seu amigo. Qualquer candidato a uma vaga de emprego deverá passar por todo o processo seletivo para poder conquistar a contratação. Além disso, ainda existe o período de treinamento e experiência no trabalho, que o selecionado (escolhido) para a vaga deverá mostrar o desempenho esperado pela empresa.
Avalie se é necessário um sócio
Às vezes, o empreendedor necessita de um sócio de sua confiança que possa agregar valor ao negócio (ao cliente) com habilidades, experiências, conhecimentos e competências que complementem as suas. O empreendedor deve avaliar qual será a melhor alternativa para o seu negócio (possuir sócio ou não), considerando as características do negócio, o porte e as condições de uma possível sociedade. Mas, o processo de escolha (seleção) deverá ser bem estudado e executado. Organize e formalize tudo, inclusive, o pagamento de pró-labore (se for o caso).
Relação profissional
Não misture a relação pessoal com a profissional. A pessoa física é uma e a pessoa jurídica é outra, sobretudo no que se refere à gestão financeira. O empreendedor deverá receber apenas o valor estabelecido no planejamento da empresa, e este valor deve ser devidamente registrado e formalizado pela organização. A empresa só consegue administrar o que ela possui controle, sendo que esse controle deve ser feito com muita atenção e eficiência.
Na gestão de pessoas, deverão ser comunicadas e executadas as relações de hierarquia e profissionais, de acordo com o organograma.
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